Economie & Werk
D66 wil dat de gemeente de juiste voorwaarden schept om het voor bedrijven en instellingen aantrekkelijk te maken zich in Westland te vestigen en te groeien. Dat geldt natuurlijk ook voor de werknemers die in Westland (komen) wonen.
Westland moet deze groepen aantrekken met ruime openingstijden, aantrekkelijke en veilige winkelstraten en bedrijventerreinen en goed bereikbare toeristische trekpleisters.
Faciliteer en ondersteun ondernemers
De gemeente dient ruimte te geven aan het particulier initiatief.Ideeën voor handel en bedrijvigheid moeten worden gestimuleerd en
beloond. De regels om te starten of uit te breiden, moeten eenvoudig,
begrijpelijk en uitvoerbaar zijn. Denk hierbij aan bestemmingsplannen
die vestiging van bedrijven of functieverandering moeilijk maken en
aan bouwvergunningen die lang op zich laten wachten.
In onze economie is steeds meer plaats voor kleine (startende)
ondernemingen. Daar zit ook de groei van werkgelegenheid. D66 wil
investeren in lastenverlaging en tariefdifferentiatie voor startende
ondernemers. Startende ondernemers betalen de eerste drie jaar geen
onroerendezaakbelasting (OZB) en halen dat in de jaren daarna in.
Ervaren en startende ondernemers, waaronder zelfstandigen zonder
personeel (ZZP'ers), kunnen van elkaar leren en succesvol
samenwerken. De gemeente kan hen daarbij helpen door samen met
het bedrijfsleven netwerkbijeenkomsten te organiseren.
Westland voert een duurzaam-ondernemenlabel
in zodat ondernemers zich daarmee kunnen onderscheiden. Hierbij
sluit Westland dan aan bij het landelijk beleid.
Aantrekkelijke gemeente om in te werken en te leven
Een aantrekkelijke gemeente kenmerkt zich door eenuitstekend woon-, winkel- en werkklimaat, veel groen, een
inspirerend cultuuraanbod en goede voorzieningen voor sport
en recreatie. Dit zijn elementen die zwaar tellen voor
ondernemers, bewoners en bezoekers.
word lid